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【人人保解读】异地工作者,缴纳社保不积极

社保服务 2013-10-27 00:00:00
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人人保,上线于2013年,致力为企业/个人提供全国社保服务、社保补缴等各类社保相关服务。覆盖全国300+城市,长期服务2W+企业,服务用户达15W+

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      家住山东、河北、河南等各城市,但在北京工作,这是再平常不过的了,像这一类异地工作人群,他们在工作的城市交社保,但老了退休金却还不知道在哪领取,为此感到非常不踏实。

      职工跨地区工作时,基本养老保险、医疗保险和失业保险关系不能转移接续,缴费年限不能累计计算,严重影响了职工尤其是农民工的参保积极性,最为突出的表现就是沿海地区一度出现的农民工退保潮。        

      让流动人员稍感安心的是,这个问题已经引起了政府部门的重视,各地也在实践中制定和摸索流动人员社保关系转移接续的办法。《社会保险法》更是将社保关系的转移接续写进了法律,明确:涉及累计缴费年限的养老、医疗、失业三险关系均可随本人转移,缴费年限累计计算。同时考虑养老保险转入转出地参保缴费和待遇水平的不同,该法明确个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。

      那么,也就是说无论你是本地户籍还是异地,只要在工作城市参保满一定的年限,即可在当地退休领取退休金,像北京要求连续缴纳社保满15年即可在北京退休,这对很对异地在京人员是一个福音,大家都应该赶快加入到参保的队列中来。

 


 


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