辞职后五险一金怎么处理__人人保

辞职后五险一金怎么处理

2018-07-02 00:00:00

人人保

人人保，上线于2013年，致力为企业/个人提供全国社保服务、社保补缴等各类社保相关服务。覆盖全国300+城市，长期服务2W+企业，服务用户达15W+

辞职后五险一金怎么处理？五险一金缴纳，目前来说备受大家关注，一旦辞职公司就没有义务为其进行缴纳，这时候五险一金要如何处理？怎么交呢？下面通过下文对此详细了解一下，希望有所帮助。

辞职后五险一金怎么处理？

1、离职后，短时间内没有找到工作或暂时不想工作的

解决办法：这种情况可以选择灵活就业；可在人才市场缴社保，但只能办理养老保险和医疗保险；或者找社保代缴机构缴纳相关社保费用；

2、离职之前就已经找好下家公司的

解决办法：可以由新的公司管理人事的部门办理社保转移手续，具体需要准备什么材料，公司相关负责人会告知你的。

3、找社保代缴机构进行缴纳

目前代缴机构有很多，选择之前一定从资质、服务、收费得方面多加考虑，不可盲目选择。

选择人人保代缴个人社保的理由：

1、证件齐全：公司证件齐全，营业执照与组织机构代码网上可查，具有人力资源服务许可证。

2、专业人员：专业的社保代缴人员，每一个都有十多年以上的经验，每月进行业绩评比考核，优胜略汰，保证每个服务人员都是专业高效的，且能够创意性的满足客户的需求，真实了解客户的意图，成就客户。

3、经验丰富：公司运营17年来，五险一金服务0失误。

4、服务齐全：在售后服务以及办事过程中的沟通情况与服务及时安全。办事人员的专业度、服务度、效率都有保障。

辞职后五险一金怎么处理？以上内容供大家参考。社保代缴，就上人人保。在人人保缴纳社保，可与单位缴纳社保享受同等待遇。更多疑问可以拨打免费热线：400-862-0588。

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