2019社保新规，使我们的生活发生了一些变化，比如以下这些社保新规就和我们息息相关，快来跟着人人保看看吧。

　　1、申报个人所得税专项附加扣除

　　新修改的个人所得税法将让纳税人将获得更大减税红利，这项新政于2019年1月1日正式实施。其中，1月1日起，个人所得税专项附加扣除政策实施。

　　个人所得税专项附加扣除，是指个人所得税法规定的子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金、赡养老人等6项专项附加扣除。

　　据介绍，纳税人的填报方式有四种：① 按各地税务局公告的渠道下载手机APP“个人所得税”并填写;② 登录各省电子税务局网站填写;③ 填写电子信息表;④ 填写纸质信息表。

　　电子和纸质信息表都可在各省税务局网站下载。其中，选择在扣缴单位办专项附加扣除的，可直接将纸质或电子表提交给扣缴单位财务或人力资源部门，也可通过手机APP或互联网WEB网页填写后选择推送给扣缴单位。

　　按规定提前填报了专项附加扣除信息的纳税人，在2019年1月份发放工资时，就可享受专项附加扣除，从收入额中扣除这一部分金额及其他的法定扣除后再计算个人所得税。

　　若纳税人领1月份工资前忘记填报或填报晚了，可在2月份或以后月份填报并补扣享受。

　　2、查看社会保险缴纳情况

　　根据《国税地税征管体制改革方案》，从2019年1月1日起，基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费将交由税务部门统一征收。

　　在现实情况中，许多企业不会按员工的月平均工资来缴纳社保。而社保费由税务部门统一征收后，员工和企业得按实际工资缴纳社保。

　　这样一来，虽然当期缴纳的社保费会变多，拿到手的工资可能会变少，但从长远来看，是划算的，将大大增加员工的社保权益。

　　2019年上班后应及时关注自己的社保缴纳情况，毕竟这与养老、医疗等多项人生的重要事宜密切相关。

　　3、核对工资变化

　　随着2018年10月1日起，个税起征点调整为每月5000元;2019年1月1日起，个人所得税专项附加扣除政策实施，子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金、赡养老人等6项专项附加扣除;以及2019年1月1日起，基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收等政策的实施，上班族的工资可能会出现变化。

　　在此人人保小编提醒大家，2019年应及时核对工资变化。

　　4、新个税法正式实施

　　第十三届全国人民代表大会常务委员会第五次会议修订的《中华人民共和国个人所得税法》将于2019年1月1日正式实施。2018年10月1日起个税起征点提高到5000元。

　　根据新修订的个税法，今后计算个税应纳税所得额，在5000元基本减除费用扣除和“三险一金”等专项扣除外，还可享受多个专项附加扣除。也就是说，新的个税法将正式实施，每人每月都可以省下一笔钱以上内容就是人人保为大家讲解的关于2019社保新规的知识，希望对大家有帮助。

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