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辞职后个人社保怎么办理

社保服务 2020-05-07 00:00:00
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人人保,上线于2013年,致力为企业/个人提供全国社保服务、社保补缴等各类社保相关服务。覆盖全国300+城市,长期服务2W+企业,服务用户达15W+

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辞职是每个人都会发生的事情,辞职之后社保缴纳就成了关注的问题,因为没有公司很多人交不了社保,那么避免社保断缴,个人要怎么办理呢?

“我们经常会发现这样一个现象,平时最爱咋呼离职的人,反而能在公司呆很久,而平时一言不发的人,常常会做出惊人之举。当然我并不鼓励盲目地辞职,但我想告诉大家,职场中决定我们命运的,不是领导,也不是环境,而是我们自己,但是对于我们来说,一定要处理好一些事情,才能够有说辞就辞的勇气,说走就走的底气,首要就是社保缴纳的问题,毕竟社保关系我们个人的很多权益资格,如果断缴影响深远,我一般会找社保代缴公司进行挂靠,既保证社保缴纳资格,又能够享受基本福利


在北京上海深圳等一二线城市,小孩上学买车买房都跟社保相关联的,并且交满15年,能够在本地申请退休并领取养老金。题外话,很多人因为个人原因导致了社保的断缴,这时候,一定要积极的进行补缴,因为断缴时间越长,影响的方面就越多。

目前来说,辞职后个人办理社保,一般是两种形式:个人社保局交和社保代缴公司挂靠。这个主要区分就是社保局交,必须是本地户口,而且只能交养老和医疗,比较有局限性,所以一般离职之后,都会找社保代缴公司进行挂靠,这个就没有限制,缴纳的还是社保五险,与在职员工一样,只不过费用包含服务费。

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