社保关系着我们的切身利益，但换工作是常有的事，但换工作前夕，社保跟不上怎么办？社保断缴了有甚么影响？

社保个人账户会被删掉？还是会凭空消失？

01：社保断缴社保个人账户会被删掉？

答案是：无法！

社保个人账户是缴费人缴费的凭证，即使中断交费，社保个人账户也无法被删掉。

假如在某城市有社保个人账户且没上社保，就算以后中断，社保个人账户和交费记录都会一直存在。

而且大家能放心，社保交费是无法凭空消失也无法被删掉的！

02：社保个人账户是甚么？

简单来说，就像办银行卡必须要开户一样，社保个人账户就是你要交社保，必须先去开个户。

社保账户可用于存储五险的个人交费金额。

通常企业职工社保包含五险。

而且社保个人账户对应的有：养老保险个人账户，综合医疗保险个人账户（住院医疗保险不设个人账户）；（失业、生育、工伤保险个人不设账户；）

个人每月的交费金额会划入相对应的账户。

03：社保个人账户怎么开？

交纳社保的职工都会有一种社保账户，一般首次缴费的，由缴费单位申报，职工提供对应的资料，社保经办机构会给职工开立社保个人账户。

社保个人账户是凭职工个人身份证出示的（具有唯一性），因此每个人在同个城市只会有一种社保账户；

而且假如是在市同县（区）内换单位交社保，新单位可直接用原有的社保账户交纳社保就行，不必再次开社保账户，也不必办理社保迁移！

假如是跨区域的，能办理社保迁移有关手续。

04：断缴社保有甚么影响？

现在许多上班族追求自由和随性，社保中断两年或几年的情况也不在少数。

社保中断多有发生，是因为有些人社保意识淡漠，想要提高当前收入自动放弃足额社保交纳。

除此之外，还有很大一部分社保中断的原因来自于换工作产生的空档。

一些企业和员工签订的自愿减扣社保的协议，实质上是企业在逃避为员工交纳社保的责任，协议在法律上是无效的。

但，假如中断太久，也是有影响的哟！

养老金未满15年无法按月申领。

养老保险需要最少总计缴满15年，到达卸任年龄时可按月申领卸任金。

交费满15年卸任后可终生享用。

养老保险中断能续交。

实行"多缴多得"的原则，在养老保险中断前夕不计入工龄，中断时间越长，最后能申领的养老金自然也就越少。

医保中断将影响待遇享用标准

职工医疗保险需交费满20年，卸任后可享用终生医保。

医保假如中断，则在中断前夕无法享用医保待遇。

出席城镇职工基本医疗保险人员如中断交费的，自办妥缴存有关手续的次月起方可享用城镇职工基本医疗待遇。

中断交费未少于3个月，经缴存职工基本医疗保险费，其缴存前夕可排序入已连续交费月数。

中断交费少于3个月，缴存职工基本医疗保险费的，其缴存前夕不排序入已连续交费月数，按照城乡居民基本医疗保险标准享用待遇，已连续交费满6个月的次月起，才按职工基本医疗标准享用职工医疗保险待遇。

生育保险需付满两年就可以使用

总计出席生育保险满1年，且享用前夕用人单位有按时足额交纳生育保险费，就可以享用生育保险待遇。

社会保险金需有申领期限就可以申领

失业前用人单位和生前已经交纳社会保险费总计满1年，或是不满两年但生前有社会保险金申领期限的，就可以享用社会保险待遇。

剩下五险中最特殊的一种，工伤保险，即缴即用，不必害怕中断。

05：换工作怎样不断社保？

“社保缴了10年，中间换工作中断少于了3个月，又得再次排序。”

相信有许多人都会遇到换工作社保中断的情况。

那么，假如准备换工作，怎样不让社保断缴呢?

一般来说，当月15日之后离职，当月的社保原公司会给交纳，在下个月15日之前聘用新公司，下月的社保新公司也会给缴。

因此，辞职前很大要弄清楚旧公司和新公司交纳社保的时间，以免出现断档。

06：社保断缴了，有甚么缴存技巧吗？

办妥社保的具体流程

主要就，缴交社保要到本地的社会劳动保障局提出申请缴交。

一般情况下，普通单位只能做3个月的缴交。

假如时间更长的话要怎样缴交社保呢？

大家不必惊慌。

主要就要由单位出具书面提出申请，陈述缴交的事实及理由，向所属社会保险经办机构提出申请办理。

提出申请缴交以后，怎样缴交社保的问题就等于有了一种好的开端。

要让怎样缴交社保更进一步，其次要准备好有关的原始资料。

比如，职工生前档案或合同书，录用审批表，或是存在事实劳动关系的有效证明材料等。最后带上公章，到当地社保局填写有关表格即可。

重点是养老保险和医疗保险，这两个险种还是比较重要的，尽量不要建交，假如断缴了也要尽快缴存上。

养老保险能不断就不要断，中断前夕不算工龄，而且中断前夕个人养老账户中没有钱，排序养老金的时候也会有很大的亏损。

医保一旦断缴了就无法进行医保报销了，我们看病全部自费。

假如长期没有工作能选择城乡居民医疗保险作为兜底保障。

但一定要交。