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离职是导致社保断交的主要原因之一,因为离职之后公司就进行了社保减员,这时候如果没有及时缴纳,就会造成社保断交,对个人造成影响。那如果因为离职断交了三个月社保怎么办呢?个人怎样交社保才能够保证社保连续缴纳呢?
因离职断交了三个月社保怎么办?
离职社保断了三个月,个人福利保障就受到影响了,比如在养老方面,这3个月的时限就不能累计,医疗方面如果断交一个月下个月医保就无法享受了,也就是如果有生病住院情况,就无法医保报销了,如果是断交超过3个月,再次续交社保,会有等待期观察期,一般来说是6个月,才能继续享受医保待遇。还有就是生育,对于宝妈来说是可以领取生育津贴的,如果断交的话,那么近期生小孩的话,生育津贴申领就受到影响了。
还有就是在城市中,比如在北京,社保缴纳还关系外地个人的购房资格,比如需要连续缴纳5年社保才有买房的资格,相应的买车摇号,小孩升学等方面都会受到影响,所以社保断交对于个人影响是很大的。
如果断交了的话,可以选择社保补缴!但是要注意:
1、个人无法补缴:因为个人离职、换工作等原因导致社保断交,无法办理社保补缴。
2、可以与新单位协商:在入职之后,新单位为员工办理社保登记,缴纳社保。可以跟新公司协商,申请社保补缴。
3、北京户籍灵活就业人员,可以去办理灵活就业三险,断交3个月以内,视为连续缴费。
4、找人人保申请补缴操作:目前北京只能补缴近3个月,但是政策随时变动,以实时政策为准,如有需求,可以直接点击在线客服。
个人怎样交社保?
避免社保断交,可以缴纳灵活就业社保,或者找第三方公司解决,都能够避免社保断交。
通过上文的介绍,大家对因离职断交了三个月社保怎么办?个人怎样交社保了解了吗?希望能够给大家一些参考,如果对于个人交社保方面还有疑问,可以直接点击在线客服详细咨询。
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