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“在教师岗位已经干了将近20年,目前因为身体原因只能辞职,因为距离退休还有十多年,不能申请病退,社保该怎么办?自己要怎么办理?希望能够得到专业解答。”
教师干了20年辞职社保怎么办?
1、养老保险
保留机关事业身份:若教师选择保留机关事业身份,可凭辞职文件等相关材料前往社保中心办理手续。选择接续参保的,按个人退休计算退休工资,退休后不再享受机关退休待遇。
转移养老保险关系:若教师辞职后进入企业工作或跨统筹地区就业,其养老保险关系可以随本人转移,缴费年限也可以累计计算。具体流程包括携带相关证明材料到原社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》,然后向新参保地社保机构提出转入申请。
2、医疗保险
个人账户继续使用:医疗保险个人账户里的钱可以在当地继续使用。
转移医保关系:若教师跨统筹地区就业,其基本医疗保险关系也可以随本人转移,缴费年限同样累计计算。
3、工伤保险、失业保险、生育保险
当期交纳当期享受:这三种保险没有个人账户,辞职后保险自动解除。其中,失业保险若已缴满1年,可在失业时领取失业保险金。
失业保险关系转移:若教师跨统筹地区流动,失业保险关系可随之转迁,需到原单位失业保险业务经办机构办理转移手续。
自己交社保3大途径:
途径一:灵活就业参保:
针对本地居民,可自主前往街道或社保经办窗口,携带身份证明办理养老与医疗保险。随着政策放宽,部分城市已允许非本地户籍人员参保,建议提前电话咨询确认。此外,绑定银行卡自动扣费,让缴费变得便捷高效。
途径二:以个体工商户身份参保:通过注册营业执照,获得《社保登记证》后,即可为员工(包括自己)开设社保账户,享受全面的职工社保待遇。缴费方式多样,包括银行代扣、现金或支票等,根据个人情况灵活选择。
途径三:委托第三方代缴,对于追求便捷、无户籍限制的个人,委托如人人保这样的专业机构代为办理社保是理想选择。尽管费用需个人全额承担,但省去了繁琐手续,确保了社保的连续性和完整性。
以上对于教师干了20年辞职社保怎么办的介绍,大家了解了吗?希望能够有一些参考。如果对此还有疑问,可以点击在线客服详细咨询。
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