在职场中，人员流动频繁，入职新公司时，社保会正常缴纳；而离职时，公司会办理减员，自己不及时缴费就会造成社保断交，那么离职之后社保断了3个月怎么办？一起了解一下吧。
       离职之后社保断了3个月怎么办？
       1、社保断缴三个月后续交的影响
       社保断缴3个月，对个人的影响是多维度的，尤其是在一线城市打拼的人，受到的影响更为显著。
       本地户籍人员
       养老保险：断交后，已缴纳的年限不会清零，但会影响累计年限。养老金的计算与缴费年限紧密相关，缴费年限不足，未来退休金的领取金额可能会大打折扣。比如，张先生原本计划在退休时领取较高的养老金，却因社保断交3个月，导致累计缴费年限减少，退休金比预期少了不少。
       医疗保险：断交当月，医保报销待遇即刻停止。若在这期间生病住院，所有医疗费用都得由个人全额承担。要是断交超过3个月后再续费，通常需要经历一定的等待期，才能恢复医保报销资格。例如，李女士断交医保3个月后重新缴费，在等待期内生病住院，只能独自承担高额的医疗费用。
       外地户籍人员
       除了上述影响外，社保断交还会对买房资格、买车摇号资格、孩子上学升学以及积分落户等产生直接影响。社保断交后，这些资格可能会被清零，而且即便后续补缴，很多资格也难以恢复。比如，赵先生在一线城市奋斗多年，就盼着社保缴满年限后买房，却因社保断交3个月，买房资格清零，让他的购房计划遥遥无期。
       2、社保断交后的补缴方式
       公司原因导致的断交：如果是公司疏忽、未按时缴纳等原因导致社保断交，公司有责任为员工补缴。员工可与公司沟通，要求公司按照规定办理补缴手续。例如，某公司因财务问题导致员工社保断交，在员工的要求下，公司及时补缴了社保，保障了员工的权益。
       个人原因导致的断交：一般情况下，个人原因导致的断交无法直接补缴，往往需要通过有资质的补缴公司或机构进行。不过，在选择这类公司或机构时，一定要谨慎核实其资质，避免上当受骗。比如，一些不法机构打着补缴社保的幌子骗取钱财，却无法真正办理补缴业务。
       3、如何有效避免社保断交
       对于职场变动频繁或无法自行缴纳社保的人员，选择专业的第三方公司是个不错的办法。可以通过人人保APP、微信公众号、微信小程序等便捷途径办理社保业务，确保社保连续缴纳不受影响。
       本地户籍人员缴纳灵活就业社保：本地户籍人员可以选择缴纳灵活就业社保，办理流程相对简单，只需前往当地社保经办部门申请即可。
       对于离职之后社保断了3个月怎么办就介绍到这里，希望能够给大家一些参考，更多关于社保补缴的问题，可以点击在线客服详细咨询。