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社保与我们的医疗、养老等切身利益紧密相连,确保社保不间断缴纳,是守护个人福利权益的关键。如果断交影响方面很多,那么如何避免社保断交?从单位离职后个人社保要怎么办理呢?一起通过下文详细的了解一下吧。
从单位离职后个人社保要怎么办理?
1、缴纳灵活就业社保
适用人群:这一缴纳方式面向所有在辞职后渴望持续缴纳社保的个人,无论其户籍在何处。无论是本地户籍人员,还是在外地打拼的追梦人,都能通过这种方式维系自己的社保权益。
缴纳内容:灵活就业社保主要涵盖基本养老保险和医疗保险。在一些城市,根据当地政策,可能还会包含失业保险等其他险种。
办理方式:线上办理极为便捷,可借助所在地官方APP或支付宝等平台完成操作。例如在浙江,居民可登录“浙里办”APP,在搜索栏输入相关社保事项,如“灵活就业人员社保参保登记”,按系统提示录入个人信息,仔细核对无误后提交申请,即可轻松完成参保手续。
2、个人交职工社保
适用人群:适用于期望继续享受职工社保待遇的个人。这其中包括原单位员工离职后仍想保持职工社保身份的;拥有个体户营业执照并希望以单位形式缴纳社保的经营者;以及选择借助第三方代理公司来保障社保连续性的人群。
办理方式:
若重新入职新单位,公司HR会及时为员工办理社保增员手续。员工只需按照规定承担个人应缴纳的部分费用,公司则承担大部分费用,共同为员工的社保权益保驾护航。
个体户营业执照开户:首先,需携带营业执照、法定代表人身份证等相关证件前往银行开设基本户。之后,前往当地社保局领取三方协议,完成盖章流程。最后,完成社保户的开设。如此一来,每月社保费用便会自动从银行账户中扣除,方便又省心。
第三方社保代理公司:在选择第三方社保代理公司时,务必挑选正规、信誉良好的机构。这些公司凭借专业的团队和丰富的经验,能确保社保连续缴费,让个人无需为复杂的社保事务操心。
从单位离职后个人社保要怎么办理?以上内容供大家参考。如果对于个人社保缴费还有疑问,可以点击在线客服详细咨询。
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