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选择劳务外包和劳务派遣有注意哪些事项？越来越多企业使用劳务外包的形式缩减用工成本，专业可靠的劳务外包平台能够帮助企业降本增效，促进企业发展；但是如果遇到不正规的外包平台会极有可能增加企业的用工法律风险，将来一旦发生纠纷，反而会加重企业负担。因此进行劳务外包，需从外包合同、用工管理等方面规避用工风险，维护企业权益。对于合法的劳务外包关系可以下几个方面着手进行规避。

东莞市康复医院劳务派遣服务单位采购项目竞争性磋商。东莞市康复医院劳务派遣服务单位采购项目采购项目的潜在供应商应在东莞市莞城街道莞龙路256号联创大厦A座603室获取采购文件，并于2023年05月19日10点00分（北京时间）前提交响应文件。

济南市加强劳务派遣和灵活用工人员安全管理。目前，济南市建筑施工、工贸、交通运输、城镇燃气等重点行业领域和部分“三新经济”中，存在较多劳务派遣和灵活用工人员，为加强安全管理，努力防范和减少生产安全事故，近日，济南市出台《加强劳务派遣和灵活用工人员安全管理的实施意见》。

代加工商雪祺电气毛利率低，曾三成劳务派遣。我国家用冰箱里海尔系、美的系、海信系基本主导了整个市场，海尔产量最大，占比为17.98%，其次是美的，占比16.30%，海信产量占比14.21%，奥马电器产量占比10.75%。七家上市企业冰箱产量总和约占全国冰箱总产量的69.78%，市场集中度较高。

劳务外包和劳务派遣两种不同模式的实质性的区别。劳务派遣签订的是劳务派遣合同，劳务外包签订的是劳务外包合同，服务性质不同协议性质也完全不同。劳务派遣协议中用工单位是以派遣公司提供的派遣工数量结算费用，结算方法是“工作人数乘单价”。劳务外包协议中发包单位依据承包方完成的工作量结算费用，结算方法是“工作数量乘单价”。

司法实践中，劳务派遣关系如何认定？劳务派遣用工作为一种特殊用工方式，有利于整合劳动力市场信息，促进劳动力市场分工及专业化，尤其是有利于更及时、便捷地满足一些用工单位的临时性用工需求。劳务派遣关系不同于劳动者与用人单位直接建立的劳动关系，劳务派遣法律关系涉及三方主体，分别是劳动者、劳务派遣单位与用工单位，由此产生三重法律关系。

本昆明市土地开发整理中心全风险劳务派遣服务单位招标已由项目审批/核准/备案机关批准，项目资金来源为其他资金/，招标人为昆明市土地开发整理中心。本项目已具备招标条件，现招标方式为公开招标。

中国人寿保险股份有限公司石家庄分公司劳务派遣服务项目公告。本招标项目 中国人寿保险股份有限公司石家庄分公司劳务派遣服务项目已由 / 以 / 批准建设，建设资金来自自筹资金 ，出资比例为 100% ，招标人为 中国人寿保险股份有限公司石家庄分公司 。项目已具备招标条件，现对该项目进行公开招标。

​本青岛哈尔滨工程大学创新发展中心人力资源全风险劳务派遣服务采购项目已由项目审批/核准/备案机关批准，项目资金来源为自筹资金62万元，招标人为青岛哈尔滨工程大 学创新发展中心。本项目已具备招标条件，现招标方式为公开招标。

“劳务派遣”的绝唱？财政部出手，“临时工”们能否迎来春天？对于劳动者的合法权益我国是非常重视的，一直在积极完善此方面的法律法规。我国的就业形式是多种多样的，其中有一种叫作劳务派遣，在国企中尤为普遍。不过这段时间国家针对劳务派遣也进行了规范，让我们一起来看看吧。