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深圳市人力资源和社会保障局 国家税务总局深圳市税务局关于2022年被列为疫情中高风险地区以及被纳入封控管控防范区等封闭管理区内用人单位缓缴社保费有关事项的通知

有关社保的新政策实施后，企业都是有义务为员工缴纳社保的，这是企业应尽的义务，但是有很多的公司可能处于成本方面的考虑，不会为员工缴纳五险一金，这样做合法吗?接下来小编就为大家仔细分析一下这个问题。

我们都知道，现在职工的管理占据了大量工作，许多用人单位不会把经历浪费在别处，会选择将社保事务外包给第三方平台处理。这样一来，用人单位既满足了对员工的社保缴纳，又可以提高整体运营效率。今天，小编就与大家来分析下用人单位将社保外包给代缴机构可以吗？

北京社保，用人单位可以补缴几个月？社保必须通过单位进行缴纳，所以很多工作空窗期的人员社保断缴的情况频发，一个月甚至几个月，对个人影响很大，不知道如何处理，所以下文小编给出了一些建议，希望有所帮助。

作为生育保险待遇的重要组成部分，生育津贴对用人单位来说是一笔福利。但是许多用人单位常忘记办理或不知如何办理。市社保局提醒用人单位，需及时申领生育津贴待遇。

3月29日，记者从青岛市人社局了解到，青岛市城镇职工生育保险新办法已于今年2月1日起实施，为进一步明确职工生育保险待遇条件标准，加强职工生育保险经办管理，近日出台了《关于实施《青岛市城镇职工生育保险办法》有关问题的通知》（以下简称“《通知》”），用人单位欠交生育保险的需承担法律责任。

近日，我市出台了《关于进一步明确生育保险相关问题的通知》（铁市人社发【2018】20号），补充了生育保险政策，提高生育保险基金，减轻用人单位负担，解决生育保险经办过程中遇到的实际问题。

为维护城镇职工合法权益，保障其生育期间的基本生活和医疗保健，均衡用人单位及参保人员生育费用负担，日前，石家庄市人社局以市政府办公厅文件印发《石家庄市市区城镇职工生育保险实施办法》（以下简称《办法》）。《办法》有效期自2017年7月1日起至2022年6月30日止。

近日，江门市印发《关于实行失业保险用人单位浮动费率的通知》。根据《通知》，在失业保险基金收支平衡的前提下，从2018年1月1日起，江门市实行失业保险用人单位浮动费率。

试用期用人单位不给交社保的情况应该是很多见的，我国法律规定，用人单位与劳动者自建立劳动关系之日起一个月内要签订劳动合同并为劳动者购买社保和公积金。