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​社保缴费比例以及缴纳基数都影响社保缴纳的费用，但是具体多少钱，各地有统一规定，公司也会按照规定范围内，合法合规的给员工缴纳社保，近期好多人咨询苏州社保缴费的问题，所以今天就针对苏州社保缴费比例，以及单位和个人分别交多少的问题进行介绍，希望能够给大家一些参考。

社保缴费每个城市缴费基数还有比例都不同，所以缴纳费用就会存在差异，那么在苏州来说，社保收费标准是多少？最低一个月交多少钱呢？针对这个问题，看看下文介绍，希望能够给大家一些参考。

​养老保险涉及个人退休后的养老金，所以积极缴费很重要，但因为养老保险是累计缴费年限，所以很多人认为断交没关系，实际这种想法是要不得的，今天针对苏州养老保险断交有影响吗？苏州社保断交的影响进行介绍，希望能够引起大家重视，积极缴费。

苏州社保中间断了几个月怎么办，能补交回来吗？在苏州社保的重要性关乎到养老和医疗的基础保障福利，如果因为种种原因导致苏州社保中断，可能会影响养老保险和医疗保险无法持续累积年限，毕竟年限越久社保福利越好。

​离职一时爽，社保断交悔断肠，社保断交目前影响个人很多方面，离职之后也要及时办理社保续费，有效保证社保福利保障，但是苏州离职后没有工作，社保怎么自己缴纳呢？苏州的社保缴费标准又是怎样的呢？一起了解一下吧。

苏州社保代缴手机怎么操作一个月需要交多少钱？在苏州工作时，工作单位可以为员工缴纳苏州社保。若是离职过渡期、个体户或是自由创业者，便无法通过工作单位缴纳苏州社保，此时若需要缴纳苏州社保只能寻求社保代缴的方式。代缴苏州社保很简单，只需要通过手机操作便可以实现，那么具体该如何操作呢？

苏州辞职后五险一金怎么处理，个人能缴纳苏州社保吗？在苏州工作会有单位为员工缴纳五险，有些公司会缴纳五险一金。苏州五险一金的作用用于苏州本地医疗保险报销和苏州养老保险累计，以及苏州公积金账户累计。如果在苏州辞职后五险一金无法缴纳，个人无法直接缴纳苏州各项社保，那么五险一金该怎么处理呢？

苏州社保断缴怎么补缴啊，个人社保补缴流程是什么呢？在苏州社保一般由企业为员工缴纳，如果离职后便无法通过企业为员工缴纳苏州社保。当离职后一段时间未找到新工作会导致苏州社保断缴，影响医保和养老保险等累积。在苏州未找到新工作或个人创业者及灵活就业人员，社保断缴后该怎么补救呢，可以参考人人保为苏州社保进行补缴，具体补缴费用和补缴流程如下。

​苏州个人交社保的情况主要是针对没有工作个人，不管是离职还是自由职业，只要享受社保福利，都可以自己交，但是苏州个人交社保怎么交？苏州社保个人办理方式有哪些呢？一起通过下文了解一下吧。

​个人交社保大家关心的除了怎么交之外，主要还会咨询费用的问题，毕竟费用得需要全部自己承担了，所以今天针对苏州个人交社保多少钱一个月？苏州社保最低基数进行介绍，希望能够给苏州的小伙伴们一些参考。