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【前言】政府工作报告明确提出，完善三孩生育政策配套措施，将3岁以下婴幼儿照护费用纳入个人所得税专项附加扣除，多渠道发展普惠托育服务，减轻家庭生育、养育、教育负担。目前北京、广东、浙江、湖南、吉林、黑龙江等多个省份出台文件，提出建立育儿补贴制度，多措并举鼓励生娃。

【前言】广西出台生育新政策，自2022年3月24日起施行。《条例》明确了可以再生育的情形，在生育调节、生育服务、生育支持措施、奖励与社会保障方面作出规定，边境居民可生四胎。

【前言】3月25日，海南省第六届人民代表大会常务委员会通过修改《海南省城镇从业人员生育保险条例》，明确生育保险待遇有关政策、生育保险待遇与生育政策脱钩、统一生育与医保定点管理政策等。

社保包含生育保险，缴纳之后能够享受生育保险待遇，进行生育报销，但是想要享受生育报销报销要达到规定缴纳时间才可以，但是生育保险交满多久才可以报销呢？

对于女性来说，缴纳社保能够进行生育报销，所以在找工作的时候，都会问是否缴纳社保，但是有的人比较纠结，就是辞职的时候，不知道如何缴纳社保，因为社保断缴就会影响个人生育保险报销的情况，所以离职会找社保代缴公司进行挂靠，但是代缴社保能够享受生育保险吗？

在现实生活中，由于工作的原因，一些人去往不同城市就业发展，对于参保了生育保险的人来说，生育保险能够办理异地转移吗？

生育保险是社保中的一险，如果断缴就不能享受生育津贴，目前一二线城市大多要求要连续缴纳满12个月以上才能够申请生育津贴，所以积极缴纳才是关键，那么生育保险的钱打到哪里呢？

从2020年起，山东青岛将生育保险和职工医疗保险合并实施。两险合并后，职工医保单位缴费费率下调0.8%、生育医疗待遇等待期由12个月缩短至6个月，同时生育津贴支付方式发生新变化，其中国家规定的98天产假待遇由医保基金支付，山东省增加的60天产假，将由用人单位负责发放工资。

生育保险是社保中的一险，能够进行生育报销，但是生育保险只能够通过工作单位进行缴纳，如果断缴生育保险就不能报销了，补缴都不行，所以很多人辞职备孕的时候，不想社保断缴影响生育报销，都想要自己交，那么辞职后自己怎么续交生育报销呢？

现在职场竞争越来越激烈，工作压力也是越来越大，高强度的工作状态，对于备孕起的女性来说，会影响身心健康更加难以承受，所以很多女性为了备孕，会选择辞职回家好好修养，但是有一点就比较犯难的，就是社保缴纳的问题，毕竟缴纳社保能够报销生育津贴，那么个人交社保可以享受生育津贴待遇吗？