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如今社会发展相当迅速，各行业的公司企业规模都在日渐扩大，用人数量的增加，现在越来越多的用人单位选择将社保事务外包出去。

用人单位与劳动者约定不缴纳社保有效吗？用人单位是否可以随便调整劳动者岗位？近日，滁州市琅琊区人民法院审理一起关于调整劳动者岗位以及约定单位不给劳动者缴纳社保的劳动争议案件。

劳务公司可以使用组织农民工进城打工并承担农民工社会保险关系建立的管理工作办法。但是劳务派遣公司和实际用人单位不可接这种管理模式推卸自己的责任，使农民工的合法权益不能得到很好的保障。要解决这类问题，人人保小编先对劳动关系和劳务关系进行解释。

为贯彻落实国家阶段性降低社会保险费率的要求，本市自2016年5月1日起，阶段性降低了职工基本养老保险和失业保险的单位缴费比例。为此，符合《北京市人力资源和社会保障局、北京市财政局关于印发<用人单位岗位补贴和社会保险补贴管理办法>的通知》（京人社就发[2012]308号，以下简称“308号文件”）规定条件用人单位享受的相关社会保险补贴的比例须同步降低。现将相关事项通知如下

过退休年龄、在用人单位工作时发生工伤，是否有保障？工伤所指的“上下班途中”怎么界定？昨天，记者从江苏省人社厅获悉，新修订的《工伤保险条例》开始施行，上述这些问题现在都得到了明确。下面由北京代缴社保人人保小编为你介绍相关内容。

日前，厦门市地税局发出通知，为贯彻落实中央和省、市经济工作会议精神，进一步做好企业降本减负工作，本月，厦门市政府下发了《关于进一步减轻企业负担的通知》，阶段性降低用人单位医疗保险缴费费率。下面由北京代缴社保人人保小编为你介绍相关内容。

3月17日起，深圳生育保险津贴申领系统正式上线，怎么领取生育津贴呢？请各位妈妈们注意： 深圳的生育津贴统一由用人单位领取！下面由北京代缴社保人人保小编为你介绍相关内容。

据酒泉市人民政府网披露，近日，酒泉市对全市用人单位工伤保险费率进行了调整。下面由北京代缴社保人人保小编为你介绍相关内容。

12月24日，小编从省人社厅获悉，《甘肃省职工生育保险办法》近日正式出台。《办法》明确，我省行政区域内的国家机关、企业、事业单位、社会组织以及有雇工的个体经济组织及其职工或雇工，应当参加生育保险；用人单位以本单位职工工资总额作为缴费基数缴纳生育保险费，职工个人不缴纳生育保险费；参保职工可享受生育医疗费用、计划生育医疗费用、生育津贴等待遇。下面由代缴社保平台人人保小编为您介绍相关内容。

11月30日，深圳市人社局招开新闻发布会，为进一步减轻用人单位和职工的缴费负担，从2015年12月1日起，深圳失业保险缴费费率由3%下调至1.5%，其中用人单位缴费费率由2%下调至1%，个人缴费费率由1%下调至0.5%。值得注意的是，经修订后的《深圳经济特区失业保险若干规定》也于当天公布，用人单位失业保险费征收实行向下浮动的浮动费率制度，幅度不超过失业保险费缴费标准的百分之四十。深圳失业保险缴费费率下调，下面由人人保小编为您介绍相关内容。