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在职场的小伙伴都了解五险一金，因为员工入职一家单位之后根据国家要求在签订合同一个月内是需要缴纳缴纳职工社保的，即为五险一金。但是一旦失业的话，单位就会给停缴五险一金，但对个生活在大城市的小伙伴来说五险一金起着众多作用，即使是失业也不能轻易断缴的，所以这时候通常需要个人去缴纳，那么失业后个人如何缴纳五险一金呢？

辞职之后很多人担心五险一金缴纳的问题，毕竟涉及个人养老医疗购房买车等等资格权益，但是辞职之后没有找到工作，个人要怎么缴纳五险一金？今天就针对个人辞职后如何缴纳五险一金进行下讲解。

五险一金关系我们生活方方面面，尤其是现在很多一线城市，与买房买车摇号等方面都相关，所以积极缴纳才是关键，但是就目前来说，社保主要通过公司缴纳，那么离职后个人怎么缴纳五险一金呢？

离职对于每一个职场人来说，都是要经历的事情，毕竟目前来说工作机会有很多，多数人是无法在一个工作岗位上坚持到退休的，但是离职之后，意味着社保就要自己缴纳，否则断缴将影响个人的社保权益资格，那么离职后个人怎么缴纳五险一金呢？

对于五险一金的缴纳，只能通过工作单位进行，但是对于个人来说，想要享受五险一金的相关福利待遇，自己要怎么交纳五险一金呢，自己缴纳五险一金多少钱呢？

五险一金的缴纳，只能够通过工作单位缴纳，如果没有工作单位，为了避免出现断交的情况，很多人会选择自己缴纳五险一金，但是个人缴纳五险一金该怎么交呢？

现在大部分的公司都会给员工缴纳五险一金，不过经常换公司的人要注意了，五险一金交不对容易吃亏!下面我们就来说说，怎么缴纳五险一金不吃亏。

五险一金对于我们来讲都是很重要的，来新公司上班，刚开始是试用期，需要为其缴纳五险一金吗?下面小编就为大家详细讲解一下。

对于一些刚刚毕业找工作的学生来说，工资一般都不会太高，然后还要扣除各类社保费用。许多人有这样的疑问：刚毕业的大学生，是否有必要缴纳五险一金呢？下面小编带大家一起来看一看。

对于五险一金的缴纳，只能通过工作单位进行，公司和个人一起承担缴纳费用，但是很多离职人员想要享受五险一金待遇，尤其在外地工作者，那么离职自己怎么交五险一金呢？