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个人缴纳社保和单位缴纳社保是社保缴纳的两种方式，通常情况下以个人名义缴纳社保时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分，而通过单位缴纳社会时则可得到更多利益，单位可帮助个人缴纳养老金、医疗保险、住房基金、工伤保险、失业保险以及生育保险等好几项费用。下面人人保就给大家讲解一下个人缴纳社保的具体流程。

社保缴纳将影响劳动者以后的退休养老等诸多待遇，然而有些单位以种种理由，停缴或缓交社保，直接损害了劳动者的劳动权益。 人人保小编提醒，遇到以下这六种情况，你可以理直气壮说“不”!

用人单位与劳动者约定不缴纳社保有效吗？用人单位是否可以随便调整劳动者岗位？近日，滁州市琅琊区人民法院审理一起关于调整劳动者岗位以及约定单位不给劳动者缴纳社保的劳动争议案件。

人力资源社会保障部、财政部、国务院扶贫办出台《关于切实做好社会保险扶贫工作的意见 》，减轻贫困人员缴纳社保负担，适时提高社会保险待遇水平。

生育保险，指妇女劳动者因怀孕、分娩导致不能工作，收入暂时中断，国家和社会给予必要物质帮助的社会保险制度。建立生育保险的目的，就是为了保证生育状态的劳动妇女的身体健康，减轻其因繁衍后代而产生的经济困难，同时也是为了保证劳动力再生产的延续

很多公司的人事都会遇到这样的情况：新入职了员工，但是在和员工签订劳动合同的时候，却被员工的问题难住了。因为家境贫寒，新员工不想让企业帮助自己缴纳社保，而是想让公司把缴纳社保那部分钱作为工资发放到自己手里。也承诺不会找公司的麻烦。那究竟该怎么办呢？跟着人人保一起往下看。

现如今，社保的影响力越来越大了，自由职业者也越来越多。你要问我什么是自由职业者，简单点来说就是他们摆脱了企业与公司的管制，自己管理自己的，自己给自己打工的人。前几天有网友问我们，自由职业者是不是也可以参加社保？怎么参加？都需要提供哪些资料？

社保关系着每一个人的利益，而在生活中社保已经成为我们离不开的证件之一。

很多个体，工商户，或者是离职跳槽的人，或者是离职在家待产的准妈妈不想社保断缴，因为一旦发生社保断缴，那么将影响到买房买车、生育报销等各种社保福利待遇，那么该怎么呢？人人保给您来支招！

近日，内蒙古巴彦淖尔市总工会公布了2016年职工“五险一金”调研报告。报告显示，该市职工“五险一金”缴纳还不能实现全覆盖，而且缴费基数低、选择性缴费、缴费不及时、公积金缴费参保面窄等问题突出；多个行业社保缴纳“缺斤少两”，建筑工地、家政服务等进城务工人员集中的行业企业存在选择性参加社保现象，大部分只缴纳工伤保险；农民工群体、个体工商户、灵活就业人员的个人缴费能力不足，缴费意愿不强。