新闻资讯,常见问答,社保知识,公积金知识,社保新闻,社保知识,社保学堂,公积金知识

在公司上班的职工每个月都是要缴纳社保的，不能轻易断缴，只是很多时候我们会因为各种原因辞职，比如怀孕生孩子，那么这个时候社保应该怎么办呢？以下是小编整理的相关资料供大家参考。

辞职之后社保的缴纳问题，一直被大家提起，尤其对于外地人来说，社保如果出现断缴将影响很多方面的权益，但是辞职之后，自己怎么交社保呢？

在外漂泊大家都应该知道，社保的缴纳是很重要的，尤其一二线城市，不论是退休之后养老医疗，还是年轻时候车子房子，都离不开社保，但是对于外地人来说，社保只能够通过单位进行，如果辞职不想断缴就需要自己交，但是辞职后自己怎么交社保呢？

社保的缴纳通过单位交无需自己担心，但是一旦离职，这时候就要自己注意社保缴纳的问题了，因为社保断缴将影响个人一生权益享受，那么从公司辞职了，自己怎么交社保呢？

对于辞职后工作空窗期的人来说，社保缴纳是一大难题，通常情况下社保是通过工作单位进行缴纳5险，辞职公司进行减员，不想社保断缴，这时候自己要积极缴纳，但是辞职没有工作，自己怎么交社保呢？

上海工作社保的缴纳尤为重要，如果断缴将影响很多方面权益享受，比如医保不能报销，养老金领取降低，甚至外地户口不能买房、买车摇号、小孩上学等等，所以一定要积极缴纳，但是个人怎么交社保呢？

在我们辞职或者跳槽后，待业的时间最好是别超过一个月，一般超过一个月社保就会断缴。那么离职后社保怎么办？社保断缴会对你造成什么影响？今天小编就来向你解释。

一般情况下从原来的单位辞职的话，那么你的社保很容易就给断了。你可以自己交社保，或者你辞职后找到新的工作单位，然后由新单位帮助你缴纳职工社保。

现在社保对大家已经不陌生了，特别是工作中的小伙伴，现在缴社保，更是对以后退休生活的一种保障，所以能否连续正常缴纳社保已经成为了小伙伴们求职的一个重要标准。

眼看大学生要毕业了，学生们都在奋力的找工作中，各种校园招聘会，人才招聘会一场接一场，一部分同学找到了自己心仪的工作，但很大一部分同学只能找到一个过渡期的工作，那这部分同学很快就会面临离职后社保怎么办理的问题，小编就提前给同学们讲讲该怎么去应对这些问题。