目前年轻人工作变动较大，加上对于社保的不重视，在离职之后往往忽略社保缴纳的问题，造成社保断缴影响了个人的很多利益，所以在离职的时候，一定要及时处理社保缴纳的问题，但是离职后没有工作单位，社保应该怎么处理呢？个人怎么缴纳社保呢？

“我离职了，其实这次离职也是犹豫了好久，特别是今年疫情的影响，很多人说还什么诗和远方，现在最重要的是保住工作，能有个收入就可以了，其他的都之后再说吧。另一方面也是因为疫情影响企业招聘信息也大量减少，找工作就有点困难，但是我觉得这时候既是挑战也是机遇，我不想在这里浑浑噩噩，我要寻找突破，否则每天工作不开心，领导看着你也烦，我离职之后，首先处理了我的社保缴纳问题，找了社保代缴公司挂靠，毕竟关系我的个人利益，之后找工作就可以心无旁骛了，未来可能会存在一些意想不到的事情，但是不往前走你怎么知道是好是坏呢…”

社保是我们在职时，自己和公司缴纳的，关系到自己的切身利益，我们在离职时，也要好好的处理自己的社保，尽量不要断缴。一旦断缴，很有可能影响到自己的一些利益。所以，办理离职的时候，一定要牢记社保缴纳的事情，不然很容易将辛苦缴纳的社保打水漂。

离职后社保应该怎么处理？

1、尽快找到新工作

首先，如果你已经离职了，就要尽快找到新的工作。然后让新的工作单位帮你缴纳社保，这样就能避免社保中断。只要在3个月内重新找到工作，社保就不会中断。

需要注意的是医疗保险最好不要中断，医保在社保中算是很重要的一项福利。如果离职后没有及时缴纳，连续中断3个月以上或是累计中断6个月以上，那么医疗报销等相关优待就不能享受到了。并且，离职后未缴纳社保，生育保险也会中断，对于已婚未生小孩的员工来说，以后就享受不到生育保险，影响也是很大的。并且，还会影响养老保险。退休时就会由于这段时间未缴纳养老保险，导致计算的基数不高，最终影响个人养老福利。

2、自己找社保代缴公司挂靠

如果当你离职后，未能及时找到合适的工作或是打算成为一名自由职业者等，那么这段时间内就没有公司帮你缴纳社保了。为了避免中断社保，也可以选择社保代缴公司挂靠缴纳社保。当然，这样就需要你自己出所有的钱了。现在社保代缴公司有很多，在选择的时候，要慎重。

总的来说，缴纳社保对于我们未来还是有很多好处的。一旦断缴，对生育津贴、工伤报销等都有不良影响，损失的还是自己。既然之前的公司已经给我们缴纳了一段时间，因为一时离职就中断的话，也不划算，所以一定要及时的进行缴纳。

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