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员工离职后社保怎么处理

2021-05-26 00:00:00

人人保

人人保，上线于2013年，致力为企业/个人提供全国社保服务、社保补缴等各类社保相关服务。覆盖全国300+城市，长期服务2W+企业，服务用户达15W+

俗话说工作可以换，社保不能断。那么在现实生活中面对工作上的动荡，我们该怎么处理社保呢？如果说直接断缴的话会影响到自己众多的利益，如果说继续缴纳的话，个人又该怎么缴纳呢？请随小编一起看看员工离职后社保怎么处理吧。

“王先生从来到北京之后就想要摇号，如果有车牌号，自己不用也可以租出去的，多好的一项收入，但是社保年限一直积攒不够，最近终于看到希望了，但是公司各种内斗，让人烦不胜烦，所以王先生就想着直接离职吧，但是社保怎么处理呢？自然是不想断缴的，但是自己该怎么去续交呢？”

员工离职后社保怎么处理？众所周知，一旦离职没有新工作的话社保就会断缴，那么接下来该怎么处理，还要看个人的需求。

如果说不想让社保断缴，那就继续缴纳社保，一般三种缴纳方式：

一是找尽快找一家新的工作单位继续工作，然后新单位给继续缴纳社保。

二是找一家专业的社保代缴机构代理社保，和在单位工作时一样，只是费用自己承担。

三是在户籍地缴纳灵活就业社保，如果工作地就是户籍地的话，但是只有养老保险和医疗保险。

当然，如果对社保没有什么需求，那也可以选择直接停缴，等以后找到新的工作单位后继续缴纳即可。

关于员工离职后社保怎么处理如上所述，如有其他社保代缴问题可拨打400-862-0588详细咨询。

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