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个人从单位辞职后社保怎么办

2022-01-26 00:00:00

人人保

人人保，上线于2013年，致力为企业/个人提供全国社保服务、社保补缴等各类社保相关服务。覆盖全国300+城市，长期服务2W+企业，服务用户达15W+

有工作单位的小伙伴都知道，单位会直接给办理好社保，但当从单位辞职后，社保也就停缴了，这时候如果个人不处理的话，社保就会断缴的，进而影响到个人的相关利益，那么个人从单位辞职后社保怎么办呢？

社保关系着我们个人的很多利益，像医疗保险、领养老金、在外地买房摇号、孩子上学等等，都和社保有着千丝万缕的关系，所以在个人辞职后社保就会受到影响，也进一步的影响到我们的利益关系。

那个人从单位辞职后社保怎么办呢？一般来说分为两种情况，有需求就继续交社保，没有需求就停缴社保。

第一，有需求，那就需要我们继续缴纳社保。

首先，如果说辞职后不想找新的工作单位了，那么可以找一家社保代缴机构去办理社保，费用自己承担，但相应的，所享受的福利待遇也不变。

其次，如果说是在户籍地，直接去办理个人职工社保也可，有两险或者三险，养老、医疗和失业。

然后，其实最好的处理方式还是在辞职前先找到新的工作单位，从原单位辞职后就入职新的工作单位，做到无缝衔接，社保就不会出现问题。

第二，对社保没有需求，那就直接停缴，断缴了也没有影响，等找到新工作之后再继续缴纳即可，社保年限都是累计计算的。

关于个人从单位辞职后社保怎么办就聊到这里，如有更多的社保缴纳需求可点击人人保在线客服详细了解。

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