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短期离职社保怎么办？停缴还是继续缴纳？

2022-03-01 00:00:00

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人人保，上线于2013年，致力为企业/个人提供全国社保服务、社保补缴等各类社保相关服务。覆盖全国300+城市，长期服务2W+企业，服务用户达15W+

关于社保问题，我们说过很多次了，通常是建议大家不要断缴，因为社保关系着我们个人众多的福利待遇，一旦断缴的话就会影响到相关利益，但如果遇到短期离职社保怎么办呢？选择断缴还是继续缴纳？

刚步入职场不久的刘妍，对于社保说不上了解多少，但因在北京工作，所以听到很多说法，但自己并没有什么切身的体会，所以在现在面临着换工作，但中间想修整一段时间，就很为难，不知道该让社保断了还是说想办法继续缴纳。

短期离职社保怎么办，停缴还是继续缴纳？对于以上的事宜相信很多人都遇到过，离职换工作期间，不知道该怎么处理社保，直接断缴的话是否会对自己有影响？如果继续缴纳的话又该怎么办理等等。

其实总的来说没有那么难，主要是看自身的需求，从自己真实的利益出发，看是否有社保需求，比如说有医疗报销问题，在几年内有买车摇号买房问题，近两年孩子要上学等等，这种情况下社保是不能断缴的，我们可以选择自己缴纳，找一家社保代缴机构办理即可，只是这个期间费用需要自己承担。

但如果分析一圈发现没有社保需求，是可有可无的，这时候就可以选择暂时停缴了，等之后找到了新的工作单位，再让单位给缴纳即可，养老年限是会累积的。

关于短期离职社保怎么办就分享到这里了，如有其他的社保缴纳事宜也可咨询在线客服哦~

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