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跳槽是导致社保断交的主要因素之一,跳槽一时爽,社保断交火葬场不是白来的,所以如果有离职跳槽的打算,一定要提前处理好社保缴费的问题,因为一旦断交影响方面确实很多,而且并不是你想补就能补的。下面就针对跳槽社保断了1个月还能补吗?怎么补进行下介绍,希望能够给大家一些参考。
跳槽社保断了1个月,会有什么影响?
养老保险断交,累计年限以及个人账户资金受影响,以小见大,如果多次断交就拉开了差距,影响了养老金多少的问题。
医疗保险断交一个月的话,那下月就无法享受医保报销待遇了,期间如果产生报销情况,就需要全部自己承担了,断交超过3个月,再次续费的时候,要有观察期才能够正常享受待遇。
失业、工伤、生育,这些都是即时福利待遇,断了也就没有了。
生育保险目前很多城市与医疗保险合并,其中是保障宝妈的生育津贴报销,多数城市要求生宝宝前是连续缴满12个月才能享受,断交的话,就不行报销生育。工伤也是工作中发生意外,可以申请补贴保障,失业就涉及失业后的失业金领取。
城市资格福利,社保断交一个月,全部清零。
现在一线城市中,要求外地户口必须连续缴费达到一定年限,才有比如买房、买车摇号、孩子上学等资格,如果期间发生断交情况,不管是断交一天还是一个月还是一年,累计年限都会清零,一切重头开始。
跳槽社保断了1个月还能补吗?怎么补?
目前规定社保补缴只能通过单位,比如单位漏缴忘缴,造成的社保断交,可以要求公司进行补缴,一般来说时效是2年,如果是个人原因导致社保断交,不能补缴。
这时候可以找第三方公司解决,但是具体能否补缴上,还是得看补缴城市的政策规定,也不是说补就能补的,所以千万不要存侥幸心理,认为断了就可以补。
跳槽社保断了1个月还能补吗?怎么补?以上就是今天的全部介绍了,希望能够给大家一些参考。社保关联我们很多方面的福利,断交之后影响深远,所以不管是在职还是离职,都要积极办理社保,以免断交产生。如果对于社保补缴、自己交社保还有疑问,可以直接点击在线客服详细咨询。
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