在单位辞职之后，首要解决的就是社保缴费的问题，因为社保断交，目前影响养老医疗之外，还影响外地个人的购房买车摇号孩子上学等等资格，所以要及时办理社保缴费。但是单位辞职后，自己交社保怎么交？需要多少钱？一起了解一下吧。
       单位辞职后自己交社保怎么交？
       1、马上入职新公司
       辞职之前就投递简历，辞职之后，就能够入职新公司，这时候就能够做到社保无缝衔接。费用就企业和个人一起承担了。
       当然有入职之后试用期不给缴纳社保的情况，实际这种是不对的，可以与公司协商，避免社保断交。
       2、自己交灵活就业社保
       就是以灵活就业身份缴纳基本养老、医疗保险。费用可以按照当地的档次进行选择缴费。
       之前灵活就业社保只能够本地户籍才可以，不过现在放开户籍限制，多数外地户籍也开放的缴费权限。
       3、个体户营业执照开户，办理职工社保
       在单位辞职之后，自己创业可以拿着公司的营业执照去社保局申请社保账户，然后缴纳。
       4、花钱找第三方公司，办理职工社保
       花钱办事，省心省力，但是也要注意，要选择正规的办理公司，然后缴费之后保留好缴费凭证相关，发生纠纷的话可以作为凭证。
       单位辞职后自己交社保需要多少钱？
       社保费用与缴纳基数、比例等因素有关！
       1、北京的灵活就业社保费用
       养老保险：20%，缴费基数下限6326，月最低缴费金额为1265.2元。
       失业保险：1%。缴费基数下限6326，月最低缴费金额为63.26元。
       医疗保险：无论灵活就业个人选择的缴费基数是多少，按一刀切的标准缴纳医保，月最新标准是553.56元。
       总：三险费用为1882.02元/月。
       2、职工社保
       如果通过新公司办理缴费，按照个人上一年社保均工作作为缴费基数，费用是企业承担一大部分。自己承担一小部分。
       如果是通过营业执照办理社保缴费，费用的话可以在当地社保缴费基数上下限之间选择。全部自己承担。
       如果是通过第三方公司办理缴费，费用建议按照最低基数，费用包含社保费+服务费，全部自己承担。
       同样，以北京为例：
       养老保险缴费：6326*（16%+8%）
       医疗保险缴费：6326*（9.8%+2%）
       失业保险缴费：6326*（0.5%+0.5%）
       工伤保险缴费：6326*（0.4%+0%）
       （以人人保北京社保计算器计算为例）
       
       

单位辞职后自己交社保需要多少钱？以上对此的介绍，大家是否了解，如果其他疑问，可以点击在线客服详细咨询。