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“工作不开心想辞职,但又担心社保问题怎么办?”这是许多职场人士心中的疑惑。特别是在外工作的我们,辞职换工作已是常态。然而,如何在换工作的间隙确保社保不断缴,成为了摆在我们面前的一大难题。
离职后,社保的缴纳问题确实需要我们格外关注。一旦社保断缴,不仅会影响我们当前的医疗、养老等权益,更可能对我们未来的生活造成长远影响。那么,在辞职后,没有工作单位的情况下,社保自己缴纳需要多少钱?
首先,我们需要明确的是,社保的缴纳原本是由单位和个人共同承担的。然而,在离职后,由于没有了单位这一“后盾”,所有的社保费用都将由我们自己承担。
1、本地户籍可以选择缴纳灵活就业社保
前往当地街道办理社保缴纳手续。但需要注意的是,这种方式通常只能缴纳三险(养老、医疗、失业),而无法享受到生育保险的保障。
2、对于外地户口的离职者来说,如果当地职介不受理外地个人社保的缴纳,他们通常只能选择通过第三方社保代理公司进行缴纳。
社保自己缴纳需要多少钱?
这主要取决于你所在的城市和所选的缴费基数。
1、以上海为例,上海灵活就业社保:
养老保险:7310*20%
医疗保险:7310*10%
也就是说,按照上海最低基数7310缴纳社保,一个月费用养老是1462元,医疗是731元,费用总数就是2193元。
2、上海职工社保:
按照最低基数7310元缴纳,每个月的社保费用大约在3257.13多元左右。此外,由于选择了代缴公司进行缴纳,还需要支付一定的服务费用。但请注意,服务费用并没有统一规定,具体金额还需根据社保代缴公司的收费标准而定。
辞职后,社保自己缴纳需要多少钱?以上对此的介绍大家看懂了吗?更多关于自己缴纳社保的问题,可以点击在线客服详细咨询。
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