一、社保缴满15年的现状
       最近，有不少人在社保缴满15年后，对于是否继续缴纳存在着诸多疑问。一方面，他们认为既然已经达到了最低缴费年限要求，似乎就可以选择不再缴纳，坐等退休。另一方面，也有人对社保的多缴多得、长缴多得以及晚退多得的政策不够了解，从而在决策上陷入迷茫。
       2024年9月13日，全国人大常委会会议表决通过了《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》
       决定提出，从2030年1月1日起，将职工按月领取基本养老金最低缴费年限由15年逐步提高至20年，每年提高6个月。“决定明确这一项调整从2030年才开始逐步实施。也就是说，在2025年到2029年期间退休的人员，最低缴费年限的要求不变，还是现在的15年。”中国人民大学教授董克用说，这样能让改革初期离原法定退休年龄较近、已经或快要缴费满15年的职工不受影响。
       目前，我国男职工的法定退休年龄为60周岁，女职工为55周岁或50周岁。随着我国人均预期寿命的提高和新增劳动力平均受教育年限的增加，参加工作的起始年龄普遍后移。延迟法定退休年龄，可以更好地释放人力资源红利，增加劳动力有效供给，满足劳动者工作生活安排的多样化需要。
       社保多缴多得，长交多得，晚退多得
       社保的多缴多得、长缴多得以及晚退多得有着明确的体现。一般来说，企业职工的养老保险金由“基础养老金”和“个人账户养老金”组成。基础养老金与参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资以及缴费年限等因素相关。
       缴费年限越长，基础养老金越多。例如，60%基数缴费15年，只能领取12%的社平工资；而按照300%基数缴费，30年可以领到60%的社平工资。
       个人账户养老金则与参保人员退休时个人账户累计储存额和本人退休年龄对应的计发月数有关。缴费水平越高、退休时间越晚，个人账户养老金越多。比如，晚退休5年养老保险个人账户的余额会多计算5年的利息，假设未来记账利率为3%，多等5年，个人账户余额能够提升15%。同时，延迟退休的5年里，养老保险还会继续缴费，假设缴费额不变的情况下，能够增加12.5%到33%的个人账户余额。
       此外，晚退多得也在养老金计发中有所体现。晚五年退休，养老金会有显著提升。综合基础养老金和个人账户养老金的占比，晚5年退休，多缴5年养老保险，按照目前的养老金计算公式来看，养老金至少能够提升27%~63%。总之，社保的多缴多得、长缴多得以及晚退多得政策，为参保人员提供了更有力的养老保障。
       二、单位职工不可停缴
       （一）法律强制规定
       在单位工作的职工，必须参加社保，这是法律的强制规定。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。如果单位不缴纳社保，将面临一系列法律责任，如责令限期缴纳或补足并加收滞纳金，逾期仍不缴纳的，将由有关行政部门予以处罚。所以，在单位工作的职工，社保是必须缴纳的，不能因为已经缴满15年就停止缴费。
       （二）保障全面性
       社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，涵盖了职工生活的各个方面。养老保险为职工退休后的生活提供保障；医疗保险在职工生病时可以报销医疗费用；失业保险在职工失业时可以提供一定的经济支持；工伤保险在职工发生工伤时可以支付医疗费用和工伤待遇；生育保险在职工生育时可以提供生育津贴和医疗费用报销。如果停缴社保，职工将失去这些保障。例如，一旦中断医疗保险缴费，断保期间将不再享受医疗保险待遇，医疗费用不能报销，职工看病就得自掏腰包。
       （三）潜在风险
       断缴社保可能会影响职工买房买车的资格。在很多城市，买车买房都需要连续缴纳一定年限的社保。比如在北京，非北京市户籍居民如果想要买房，需社保或个人所得税缴满5年；如果想要买车摇号，也需要连续上满5年的社保。只要中断一个月，这些年限就得重新计算。此外，未来养老金最低缴费年限可能调整。根据人社部消息，从2030年开始，养老金最低缴费年限将逐步提高至20年。如果现在停缴社保，未来可能会面临无法按时领取养老金的风险。
       三、灵活就业人员可选择但有影响
       灵活就业人员社保缴费满15年就可以不缴了，并不影响其退休之后按月领取退休金，因为与单位在职职工必须依法缴纳养老保险费不同，灵活就业人员是否缴纳没有强制规定。比如小李今年50岁，按照规定她是55岁退休的，但是今年她的社保已经缴满了15年，那么在她50岁到55岁这5年是可以选择不继续缴纳社保的，55岁办理退休手续之后即可领取退休金。
       然而，灵活就业人员在缴满15年社保后选择停止缴费，会对退休后的养老待遇产生诸多影响。首先，养老金待遇会很低。一般来说，个人缴费15年的养老保险，养老金能拿到超过1000元以上就不容易了，就算比较高的了。一般情况下，很多人的养老金只有800元、900元左右，因为15年的缴费只是最低水平，养老金自然也高不到哪里去。其次，养老金每年上涨也比较少。
       在养老金调整的时候，15年以内的缴费年限不值钱，15年以上的缴费年限才会更值钱。举个例子来说，养老金是与缴费年限挂钩调整，在挂钩调整的时候，有的地方会让15年以内的缴费年限每满一年增加两元，25年以上的缴费年限每满一年增加3元甚至更多。
       此外，灵活就业人员停止缴费后，养老金积累就会停滞。因为养老保险的养老金计算是基于个人的缴费金额和缴费年限进行统计的，如果灵活就业者停止缴费，那么他们的养老金积累就会停滞。虽然根据现行政策，交够15年社保就能领取养老金，但具体的金额可能相对较低。
       灵活就业人员在做出停止缴纳社保的决定前，应充分考虑个人的经济状况和未来的退休生活需求。通过合理规划和选择，才能更好地保障自己的退休生活质量。
       4、通过人人保缴纳养老
       通过人人保缴纳养老保险可以按照以下步骤进行：
       1.下载注册：
       -在手机应用商店搜索“人人保”，下载并安装人人保APP。-打开APP后，按照提示进行注册，填写手机号码、验证码等信息，设置登录密码，完成注册。
       2.选择城市和服务：
       -登录人人保APP后，首页通常会显示支持的城市选项。选择您要缴纳养老保险的城市。
       -找到“社保服务”或相关的缴纳入口，点击进入养老保险缴纳页面。
       3.确认缴纳信息：
       -参保类型：根据您的情况选择“新参”（首次在该城市参加养老保险）或“续缴”（之前已经在该城市缴纳过养老保险，现在继续缴纳）。
       -缴纳基数：一般会有多个缴费基数可供选择，您可以根据自己的经济状况和需求确定。缴费基数越高，未来领取的养老金可能越高，但当前缴纳的费用也会相应增加。
       -缴纳月份：选择您要缴纳养老保险的月份，可以选择单个月缴纳，也可以选择多个月甚至按年缴纳。
       -服务费用：人人保作为社保代缴服务平台，会收取一定的服务费用，具体费用标准会在页面上显示，您需要仔细查看并确认。
       4.完善个人信息：填写您的个人身份信息，包括姓名、身份证号码、联系方式等，确保信息准确无误。
       5.确认订单并支付：在确认缴纳信息和个人信息无误后，点击“确认订单”。然后选择支付方式，人人保通常支持微信支付、支付宝支付等常见的在线支付方式，按照提示完成支付操作。
       6.缴费完成：支付成功后，页面会显示缴费成功的提示信息。您可以在APP中查看缴费记录和相关的社保信息，以便后续查询和核对。
       需要注意的是，在选择通过人人保或其他第三方平台缴纳养老保险时，要确保平台的合法性和正规性，避免遭受诈骗或个人信息泄露等风险。同时，养老保险的缴纳政策和规定可能因地区而异，建议在缴纳前了解当地的具体政策和要求。