五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金，是现代社会保障体系的重要组成部分。然而，在实际生活中，由于各种原因，如换工作、离职待业等，很多人可能会面临五险一金断缴的情况。
       那么，五险一金断缴有啥影响吗？
       1.养老保险
       养老保险是保障职工退休后生活的重要支柱。按照规定，参保人达到法定退休年龄时，如果累计缴费满15年，即可按月领取基本养老金。如果五险一金断缴，将直接影响累计缴费年限，从而可能导致退休后领取的养老金数额减少。尤其是那些接近退休年龄且缴费年限不足的职工，断缴可能让他们无法达到领取养老金的条件。
       2.医疗保险
       医疗保险是职工在生病就医时的重要保障。五险一金断缴期间，职工将无法享受医保报销待遇，若在此期间生病就医，需自行承担全部医疗费用。此外，医疗保险的连续缴费年限对于享受某些特定待遇（如门诊特殊慢性病报销）也有影响。一般来说，如果医疗保险断缴超过3个月，连续缴费年限将会清零，需要重新计算。
       3.失业保险
       失业保险是在职工失业时提供基本生活保障的保险制度。领取失业保险金的条件之一是用人单位与劳动者缴费满一年。如果五险一金断缴，将影响失业保险金的领取资格。特别是对于已经失业的职工来说，断缴可能导致他们无法享受到失业保险金的待遇。
       4.工伤保险
       工伤保险是保障职工在工作中因遭受事故伤害或患职业病而获得医疗救治和经济补偿的保险制度。虽然工伤保险的断缴本身不会对职工产生直接影响（因为工伤保险费由用人单位缴纳），但如果用人单位未缴纳工伤保险费，一旦发生工伤事故，用人单位将承担全部工伤赔偿责任。
       5.生育保险
       生育保险是为保障女职工在生育期间的基本生活和医疗保健需要而实行的保险制度。五险一金断缴期间，女职工将无法享受生育保险待遇，包括生育津贴和生育医疗费用报销等。这对于计划生育的女职工来说无疑是一个不小的损失。
       6.住房公积金
       住房公积金是职工个人和所在单位共同缴存的长期住房储金。五险一金断缴期间，不仅会影响住房公积金的累计缴存额，还可能影响申请住房公积金贷款的资格和额度。因为申请住房公积金贷款通常要求连续缴存一定时间（如6个月或12个月）以上。
       补缴与恢复
       五险一金断缴后，可以通过补缴来恢复相关权益。但需要注意的是，补缴的具体要求和流程因地区政策和个人情况而异。一般来说，因单位原因（如漏缴、少缴、错缴等）导致的断缴，单位有义务为员工补缴社保；因个人原因（如换工作、离职待业等）造成的断缴，且断缴时间不超过一定期限（如1个月或3个月），也可以申请补缴。但超过一定期限后，可能只能补缴部分险种（如医疗保险和生育保险），其他险种可能无法补缴。
       五险一金断缴有啥影响吗？实际一线城市五险一金断交远不止这些，在购房买车摇号，小孩上学等方面也存在严重影响，所以一定要积极缴费，更多关于五险一金缴费的问题，可以点击在线客服详细咨询。