一、社保断交影响几何
       社保断交可能带来多方面的影响。首先，在医疗报销方面，医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期，超过这个期限，连续缴交年限要重新计算。断交后，停保期间产生的医疗费不予报销，只有续上后期间产生的医疗费才可以报销。参保人员中止享受医疗保险待遇60天内补缴医疗保险费的，从缴费次月起享受统筹基金支付的待遇；中止享受医疗保险待遇60天以上至180天补缴医疗保险的，从缴费当月开始计算，3个月后方可享受统筹基金支付的待遇；中止享受医疗保险待遇180天以上补缴医疗保险费的，从缴费当月开始计算，6个月后方可享受统筹基金支付的待遇。
       在购房买车资格方面，一些地区，非本地户口的居民想在所在城市买房会有条件限制。如非北京市户籍居民购房，需社保或者（个人所得）纳税交满3年。在北京、上海等地区需要连续缴纳保险满几年才能参加购车摇号。
       对于养老金领取额度也有影响。虽然累计缴费15年是退休后领取基本养老金的前提条件，但间断缴费几年，基础养老保险金的计发比例就会少几个百分点，所以退休后享受的待遇自然也会下降。
       总之，社保断交会对个人的生活产生诸多不利影响，大家应尽量保持社保缴纳的连续性。
       二、单位原因断交的补缴
       （一）单位负责补缴的情况
       如果是单位原因导致社保断交，单位需负责补缴。一般情况下，单位只能为职工追溯补交最近两个月的社保费用，如需进一步延长补交期限，往往须经由专业代理机构协助办理。
       单位补缴社保的流程如下：
       1.对于补缴最近三个月的社保，单位可以直接在每个月的社保申报系统里面去给员工办理补缴的手续，只需要把补缴的费用以及滞纳金给缴上，然后在第二个月的时候员工的社保就都补缴上了。
       2.对于补缴三个月以上的社保，单位需要向社保机构提出补缴的申请，准备好相关材料，如单位书面申请、《蚌埠市单位职工社会保险费断档补收申请表》、确认劳动关系的法律文书原件、补收期间财务部门发放工资的原始凭证（加盖财务章）等。把材料交给社保机构审核之后，由社保机构的工作人员审核通过缴纳相关的费用，然后才会补缴成功。
       根据法律规定，用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。而对于那些未按时足额缴纳社会保险费的用人单位，社会保险费征收机构有权责令其限期缴纳或补足。若用人单位逾期仍未缴纳或补足社会保险费，社会保险费征收机构将有权向银行及其他金融机构查询其存款账户，并申请相关行政部门作出划拨社会保险费的决定，同时书面通知其开户银行或其他金融机构划拨社会保险费。若用人单位账户余额不足以支付应缴纳的社会保险费，社会保险费征收机构有权要求其提供担保，并与其签订延期缴费协议。
       三、个人原因断交的补缴
       （一）自行补缴
       如果是个人原因导致社保断交，个人可以选择自行补缴。个人携带身份证、社保卡等相关证件前往当地社保局办理补缴手续。一般来说，个人自行补缴的期限可能因地区而异，部分地区允许补缴一定时间段内的社保费用，但也有一些地区可能对补缴期限有严格限制。例如，有的地区规定个人只能补缴最近几个月的社保费用，超过这个期限则无法补缴。
       （二）中介服务
       选择中介服务社保有一定的优缺点。优点在于方便快捷，尤其是对于那些因工作变动等原因无法亲自办理补缴手续的人来说，中介可以代为处理社保补缴事宜。此外，一些专业的中介机构可能对社保政策比较熟悉，能够提供较为专业的服务。然而，中介服务也存在一些缺点。一方面，需要支付一定的中介费用，增加了个人的经济负担。另一方面，市场上的中介机构良莠不齐，可能存在不正规的中介，容易导致个人信息泄露或遭遇诈骗。
       在选择中介服务时，需要注意以下几点：首先，要确认公司营业执照中是否有代办社保的资质，如《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》三证齐全。可以在政府网站上查询该公司的营业资质，在考察过程中也可以要求代办工作人员出示这些证明。其次，要考虑地域性，尽量选择服务面广的大公司，更有保障。最后，要警惕过高或者过低的服务费，避免陷入商家设置的陷阱和虚假宣传。F
       （三）新单位补缴
       如果个人在换工作后希望新单位帮忙补缴社保，需要注意一些问题。一般情况下，如果社保断交是由于个人原因导致的，新单位通常没有义务为个人补缴断交期间的社保费用。但是，如果新单位愿意帮忙补缴，个人需要承担全部的社保费用，包括单位和个人应缴纳的部分。
       此外，新单位在补缴社保时，可能需要提供一些相关材料，如个人的劳动合同、工资凭证等。同时，个人也应该与新单位明确补缴的期限和费用承担方式，避免出现纠纷。需要注意的是，不同地区的政策可能有所不同，具体情况还需以当地的社保政策为准。
       四、补缴流程与注意事项
       （一）一般补缴流程
       在北京市朝阳区，社保补缴流程较为复杂。首先，通过北京市网上申报系统（数字证书）查询，核实个人缴费信息，确认补缴人员为正常缴费状态。接着，录入企业版软件，生成个人补缴信息报盘文件，打印《北京市社会保险费补缴明细表》（表四）一式两份加盖公章，打印《基本医疗保险基金补缴情况表》（表十）一式两份加盖单位公章。然后，根据补缴月份的不同进行相应操作：申报补缴2011年6月30日（含）以前的及外地人员补缴5年以上的，先去养老保险行政事务受理中心审批，然后网上预约取号；申报补缴2011年7月1日（含）以后的，且补缴近三个月以前的，需单位携补缴材料到业务核查科进行核查（办理时限为20个工作日），然后网上预约取号；补缴近三个月内的，直接网上预约取号。最后，中心及各分中心业务受理柜台办理，财务柜台缴费（当日缴费有效）。
       （二）所需材料
       社保补缴所需的材料因地区和补缴时间不同而有所差异。以北京市朝阳区为例，补缴需要以下材料：1.《北京市补缴基本养老保险费申办单》一式两份。补缴2011年7月（含）以后超过近三个月的需持相关材料先到社保中心业务核查科进行核查，凭签章后的该表办理补缴。所需材料为：①申请补缴人员户口本首页及本人页复印件；②补缴期间相应工资收入明细复印件；③与用人单位签订的《劳动合同》复印件；④《个人纳税信息查询》结果（另附登录北京市地方税务局个人纳税信息查询系统的申请补缴人员个人查询密码）；⑤《北京市补缴基本养老保险费申办单》（一式三份）。2.《北京市社会保险费补缴明细表》（表四）一式两份。3.《基本医疗保险基金补缴情况表》（表十）一式两份。4.补缴2011年7月以前或跨此期间社会保险的需同时提供经由朝阳区行政事务受理中心审批的《朝阳区补缴养老保险审核表》及《补缴通知书》。5.企业版子系统（五险合一）软件生成个人补缴信息报盘文件。
       （三）补缴期限与时效
       一般来说，社保补缴只能补近三个月且为连续性的时间。根据《社会保险法》规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。在实际操作中，不同地区可能会有不同的具体规定，因此在进行社保补缴时，需要详细了解当地的政策和要求。
       五、总结与提醒
       社保作为我们生活的重要保障，断交后及时补缴至关重要。如前文所述，社保断交可能在医疗报销、购房买车资格以及养老金领取额度等多方面给我们带来不利影响。而通过及时补缴，我们能够弥补这些潜在的损失，确保自身权益不受损害。
       以养老保险为例，缴费年限是影响退休金多少的关键因素之一。一旦中断缴费，将直接影响未来的养老金领取。通过补缴，可以增加缴费年限，提高养老金的领取标准，从而保障退休后的经济来源。在医疗保险方面，断交后可能无法享受医保报销待遇，而补缴则能让我们在生病时减轻经济负担。
       同时，在一些地区，社保的连续缴纳是购房、买车、落户等的必要条件。保持社保连续性，能让我们在实现这些重要生活目标时更加顺利。
       在这里，提醒大家一定要重视社保的缴纳，尽量避免出现断交的情况。如果不幸断交，应尽快采取措施进行补缴。在补缴过程中，要选择正规的渠道和方式，避免陷入非法中介的陷阱。无论是单位原因还是个人原因导致的断交，都要按照规定的流程和要求进行补缴，确保补缴的合法性和有效性。
       总之，社保是我们生活中的重要保障，保持社保连续性是保障自身权益的关键。让我们共同努力，重视社保缴纳，及时补缴断交的社保，为自己的未来生活提供更可靠的保障。